选择题:完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由 ( )。A. 16?18岁的劳动者 B. 16岁以上的劳动者 C. 18岁以上的劳动者 D. 18岁以上的男性劳 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由 ( )。 A. 16?18岁的劳动者 B. 16岁以上的劳动者 C. 18岁以上的劳动者 D. 18岁以上的男性劳动者 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
某企业的年度销售冠军,一年后因工作压力太大,不堪重负,选择了轻生。对该员工的做法,你的看法是 ( )。A.现代人压力太大,企业应多关心职工 B.太可惜了,对自己 某企业的年度销售冠军,一年后因工作压力太大,不堪重负,选择了轻生。对该员工的做法,你的看法是 ( )。A.现代人压力太大,企业应多关心职工 B.太可惜了,对自己 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
下列说法中,符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是 ( )。A.能力不是主要的,只要有敬业精神,能力会提尚 B.忠诚是重要的,无论何时都要站在 下列说法中,符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是 ( )。A.能力不是主要的,只要有敬业精神,能力会提尚 B.忠诚是重要的,无论何时都要站在 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
下列说法中,正确地反映了道德与法律差别的是 ( )。A.在管理效力上,道德比法律的作用效果差 B.在适用范围上,道德比法律的适用范围小 C.在调节时效上,道德比 下列说法中,正确地反映了道德与法律差别的是 ( )。A.在管理效力上,道德比法律的作用效果差 B.在适用范围上,道德比法律的适用范围小 C.在调节时效上,道德比 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
2013年1月华新制药厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表20名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并于1月30日送达劳... 2013年1月华新制药厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表20名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并于1月30日送达劳... 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案