选择题:与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有 ()。A.目标设定能力 B.协调能力 C.教练与咨询能力 D.批判能力 E.计划与控制能力

题目内容:

与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有 ()。

A.目标设定能力 B.协调能力 C.教练与咨询能力 D.批判能力 E.计划与控制能力

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

品德测评法包括()。A.问卷法 B.抽样法 C.投射技术 D.访谈法 E. FRC测评法

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狭义的人力资源规划包括()。A.培训计划 B.补充计划 C.配备计划 D.薪酬计划 E.晋升计划

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对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有 ( )。A.财政政策 B.贸易政策 C.货币政策 D.金融政策 E.收入政策

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劳动争议仲裁委员会的构成不包括( )。A.员工代表 B.同级工会代表 C.用人单位方面的代表 D.劳动行政部门代表

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企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括 ( )。A.安全第一 B.注重效率 C.预防为主 D.以人为本

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