选择题：政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:行业协会 B:政府 C:企业员

题目内容：

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]

A:行业协会 B:政府 C:企业员工 D:工会 E:企业家协会

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答案解析：

劳务派遣单位的职责包括()。A:支付工资 B:被派遣劳动者的招聘、甄选 C:提供福利待遇 D:被派遣劳动者的考核、录用 E:提供工作岗位

劳务派遣单位的职责包括()。A:支付工资 B:被派遣劳动者的招聘、甄选 C:提供福利待遇 D:被派遣劳动者的考核、录用 E:提供工作岗位

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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()是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。A:模拟分权组织 B:分公司与总公司 C:多维立体组织 D:子公司与母公司

()是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。A:模拟分权组织 B:分公司与总公司 C:多维立体组织 D:子公司与母公司

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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什么是协处理器及功能（）A．也叫数字协处理器B．是指在一个时钟周期内CPU可以执行一条以上的指令C．只有奔腾级以上CPU才具有D．功能就是负

什么是协处理器及功能（）A．也叫数字协处理器B．是指在一个时钟周期内CPU可以执行一条以上的指令C．只有奔腾级以上CPU才具有D．功能就是负责浮点运算

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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对培训效果进行行为评估的方法不包括()。A:任务项目法 B:问卷调查法 C:笔试法 D:行为观察法

对培训效果进行行为评估的方法不包括()。A:任务项目法 B:问卷调查法 C:笔试法 D:行为观察法

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。A:直线职能制 B:常设机构 C:超事业部制 D:事业部制

进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。A:直线职能制 B:常设机构 C:超事业部制 D:事业部制

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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