题目内容：
（）应严格执行政府颁布的工资指导线。 A.私营企业 B.国有控股企业 C.集体企业 D.外商投资企
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选择题：（）应严格执行政府颁布的工资指导线。A.私营企业 B.国有控股企业 C.集体企业 D.外商投资企
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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以下有关企业违反最低工资制度的处罚规定描述不正确的是（ ）。A.企业欠发劳动者工资的要向劳动者支付赔偿金B.逾期未改正的对用人单位和责任人给予经济...
以下有关企业违反最低工资制度的处罚规定描述不正确的是（ ）。A.企业欠发劳动者工资的要向劳动者支付赔偿金B.逾期未改正的对用人单位和责任人给予经济...
根据《商业银行个人理财业务管理暂行办法》，商业银行应按照符合（）的原则，审慎尽责地开展个人理财业务。A．收益最大化B．客户利益C．风险承受能
根据《商业银行个人理财业务管理暂行办法》，商业银行应按照符合（）的原则，审慎尽责地开展个人理财业务。A．收益最大化B．客户利益C．风险承受能力D．丰富创新业务品种
制度工作时间由（ ）时间构成。A.出勤时间和缺勤时间 B.加班时间和出勤C.加班时间和停工 D.停工利用时间和停工损失
制度工作时间由（ ）时间构成。A.出勤时间和缺勤时间 B.加班时间和出勤C.加班时间和停工 D.停工利用时间和停工损失
（）是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查 B.岗位评价 C.岗位分析 D.岗位分类分级
（）是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查 B.岗位评价 C.岗位分析 D.岗位分类分级
建立合理有效的（ ）体系是企业完成计划任务的关键。A.计划 B.决策 C.目标 D.营销
建立合理有效的（ ）体系是企业完成计划任务的关键。A.计划 B.决策 C.目标 D.营销