题目内容：
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。
A、任务结构 B、领导者的职权 C、领导与被领导者的关系 D、领导者的特质
参考答案：
答案解析：
选择题：费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。A、任务结构 B、领导者的职权 C、领导与被领导者的关系 D、领导者的特质
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
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以下不属于劳动关系法的是（）。A、劳动合同法 B、用人单位内部劳动规则制定法 C、工作时间法 D、职工民主管理法劳动福利法
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劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（）。A、摩擦性失业 B、技术性失业 C、结构性失业 D、季节性失业
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下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（）。A、道德调节的主体比法律调节的主体广泛 B、法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势 C、道德调节比法律调节
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某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每次捐助时，都大张旗鼓，场面热闹，好像生怕别人不知道似的。对此，你的看法是（）。A、做好事不留名，无法
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人力资本投资支出包括（）。A、实际支出 B、心理损失 C、直接支出 D、间接支出 E、时间支出
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