选择题:下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容()A:安全生产责任制度 B:安全技术措施计划管理制度 C:安全生产教育制度 D:工伤保险制度 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容() A:安全生产责任制度 B:安全技术措施计划管理制度 C:安全生产教育制度 D:工伤保险制度 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
回归分析法是依据()原理对人力资源需求的总量进行预测。A:相似性 B:相关性‘ C:相连性 D:连续性 回归分析法是依据()原理对人力资源需求的总量进行预测。A:相似性 B:相关性‘ C:相连性 D:连续性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
测度和反映人口参与社会劳动程度的指标是()A:劳动力分配率 B:劳动力参与率 C:劳动力转移率 D:劳动力利用率 测度和反映人口参与社会劳动程度的指标是()A:劳动力分配率 B:劳动力参与率 C:劳动力转移率 D:劳动力利用率 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例 B:劳动力队伍的数量 C:劳动力队伍的质量 D:劳动力队伍的结构 影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例 B:劳动力队伍的数量 C:劳动力队伍的质量 D:劳动力队伍的结构 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业组织结构整合的过程包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的是()。A:③②①④ B:④③②① C:③②④① D:③④②① 企业组织结构整合的过程包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的是()。A:③②①④ B:④③②① C:③②④① D:③④②① 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案