题目内容：
( )的工种不适合采用技术等级工资制。 A.劳动熟练程度差别大 B.技术复杂程度高 C.劳动熟练程度差别小 D.工作物等级不同
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：( )的工种不适合采用技术等级工资制。A.劳动熟练程度差别大 B.技术复杂程度高C.劳动熟练程度差别小 D.工作物等级不同
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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制定规划的步骤包括:①选择培训方法、②确认培训内容、③设计培训课程、④编制预算、⑤确定时间和教师。正确的顺序是（ ）。A.①②③④⑤ B.②①③⑤④ ...
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员工信息资料的收集是由（ ）通过各种渠道，将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材料收集而成。A.人力资源部门 B.政府就业指导部门C.中介猎头公...
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( )适合于初步筛选应聘者。A.笔试筛选法 B.面试筛选法 C.小组筛选法 D.材料筛选法
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在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业 B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充 D.候选人相...
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意外死亡给付条款中，下列（）属于除外责任。A．犯罪活动B．战争C．航空意外D．医疗事故
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