选择题:国家统计局对工资总额的组成有明确的界定,工资总额包括( )A.计时、计件工资 B.奖金 C.加班、加点工资 D.津贴和补贴 E.特殊情况支付的工资 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 国家统计局对工资总额的组成有明确的界定,工资总额包括( ) A.计时、计件工资 B.奖金 C.加班、加点工资 D.津贴和补贴 E.特殊情况支付的工资 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括( )。A.职业技能 B.组织能力 C.协调能力 D.创新能力 E.语言表达能力 在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括( )。A.职业技能 B.组织能力 C.协调能力 D.创新能力 E.语言表达能力 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动定额的内容包括( )。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的贯彻执行C.劳动定额的修订 D.劳动定额的统计分析E.劳动定额的审核 劳动定额的内容包括( )。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的贯彻执行C.劳动定额的修订 D.劳动定额的统计分析E.劳动定额的审核 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工作时间的构成包括( )。A.日历时间 B.停工时间 C.缺勤时间 D.出勤时间 E.加班时间 工作时间的构成包括( )。A.日历时间 B.停工时间 C.缺勤时间 D.出勤时间 E.加班时间 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )。A.它是培训需求分析的必要工具 B.它是筛选人才的工具C.它为培训内容和培训效果提供依据 D.它... 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )。A.它是培训需求分析的必要工具 B.它是筛选人才的工具C.它为培训内容和培训效果提供依据 D.它... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业采购中心的成员通常包括( )。A.生产者 B.影响者 C.采购者 D.决定者E.信息控制者 企业采购中心的成员通常包括( )。A.生产者 B.影响者 C.采购者 D.决定者E.信息控制者 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案