选择题：心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（）。A.它是培训需求分析的必要工具 B.它是筛选人才的工具C.它为培训内容和培训效果提供依据 D.它...

题目分类：四级(理论知识、专业能力)
题目类型：选择题
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题目内容：

心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（）。 A.它是培训需求分析的必要工具 B.它是筛选人才的工具 C.它为培训内容和培训效果提供依据 D.它是晋升或加薪的依据 E.它是员工职业生涯管理的重要步骤

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

企业采购中心的成员通常包括（）。A.生产者 B.影响者 C.采购者 D.决定者E.信息控制者

企业采购中心的成员通常包括（）。A.生产者 B.影响者 C.采购者 D.决定者E.信息控制者

分类：四级(理论知识、专业能力) 题型：选择题

企业应如实记录食品生产过程中的安全管理情况，记录保存期限不少于（）年。A．2B．1C．3D．4

企业应如实记录食品生产过程中的安全管理情况，记录保存期限不少于（）年。A．2B．1C．3D．4

分类：四级(理论知识、专业能力) 题型：选择题

关于敬业，正确的说法是（）。A.在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求B.长期从事一项职业，必能产生感情进而促进敬业的局面C.是否敬业是...

关于敬业，正确的说法是（）。A.在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求B.长期从事一项职业，必能产生感情进而促进敬业的局面C.是否敬业是...

分类：四级(理论知识、专业能力) 题型：选择题

职业道德对职业技能的作用表现为（）。A.统领作用 B.支撑作用 C.促进作用 D.决定作用

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分类：四级(理论知识、专业能力) 题型：选择题

彼はお酒が強くて、いくら（）酔いません。A．飲んだらB．飲めばC．飲むとD．飲んでも

彼はお酒が強くて、いくら（）酔いません。A．飲んだらB．飲めばC．飲むとD．飲んでも

分类：四级(理论知识、专业能力) 题型：选择题