选择题:下列选项中,在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。A:只有在受过专门训练的工人仍然继续被企业所雇佣,才能收回人力资本投资的收益 B:大多数接受过特殊培

题目内容:

下列选项中,在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。

A:只有在受过专门训练的工人仍然继续被企业所雇佣,才能收回人力资本投资的收益 B:大多数接受过特殊培训的员工都会在企业工作时间比较短 C:企业中资格越老的工人失业的可能性越大 D:接受正规学校教育数量越多的人,不可能接受更多的在职培训

参考答案:
答案解析:

战略性人力资源管理的研究开始于()。A:20世纪80年初期 B:20世纪80年中期 C:20世纪90年初期 D:20世纪90年中期

战略性人力资源管理的研究开始于()。A:20世纪80年初期 B:20世纪80年中期 C:20世纪90年初期 D:20世纪90年中期

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环糊精包合物的包合过程是A:化学过程 B:物理过程 C:扩散过程 D:溶出过程 E:交换过程

环糊精包合物的包合过程是A:化学过程 B:物理过程 C:扩散过程 D:溶出过程 E:交换过程

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在三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点是()。A:较弱的责任感 B:倾向无风险 C:喜欢得到及时的反馈 D:不需要及时的反馈

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二相气雾剂配制时,有的需加入适宜的潜溶剂,下列可作为潜溶剂的是A:七氟丙烷 B:丙二醇 C:丙烷 D:C02 E:CMC-Na

二相气雾剂配制时,有的需加入适宜的潜溶剂,下列可作为潜溶剂的是A:七氟丙烷 B:丙二醇 C:丙烷 D:C02 E:CMC-Na

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属于微囊的制备方法中物理机械法的是A:凝聚法 B:液中干燥法 C:界面缩聚法 D:空气悬浮法 E:溶剂-非溶剂法

属于微囊的制备方法中物理机械法的是A:凝聚法 B:液中干燥法 C:界面缩聚法 D:空气悬浮法 E:溶剂-非溶剂法

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