选择题:战略性人力资源管理的研究开始于()。A:20世纪80年初期 B:20世纪80年中期 C:20世纪90年初期 D:20世纪90年中期 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 战略性人力资源管理的研究开始于()。 A:20世纪80年初期 B:20世纪80年中期 C:20世纪90年初期 D:20世纪90年中期 参考答案: 答案解析:
环糊精包合物的包合过程是A:化学过程 B:物理过程 C:扩散过程 D:溶出过程 E:交换过程 环糊精包合物的包合过程是A:化学过程 B:物理过程 C:扩散过程 D:溶出过程 E:交换过程 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点是()。A:较弱的责任感 B:倾向无风险 C:喜欢得到及时的反馈 D:不需要及时的反馈 在三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点是()。A:较弱的责任感 B:倾向无风险 C:喜欢得到及时的反馈 D:不需要及时的反馈 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
二相气雾剂配制时,有的需加入适宜的潜溶剂,下列可作为潜溶剂的是A:七氟丙烷 B:丙二醇 C:丙烷 D:C02 E:CMC-Na 二相气雾剂配制时,有的需加入适宜的潜溶剂,下列可作为潜溶剂的是A:七氟丙烷 B:丙二醇 C:丙烷 D:C02 E:CMC-Na 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于微囊的制备方法中物理机械法的是A:凝聚法 B:液中干燥法 C:界面缩聚法 D:空气悬浮法 E:溶剂-非溶剂法 属于微囊的制备方法中物理机械法的是A:凝聚法 B:液中干燥法 C:界面缩聚法 D:空气悬浮法 E:溶剂-非溶剂法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于微囊的制备方法的是A:乙醚注入法 B:逆相蒸发法 C:超声波分散法 D:溶剂-非溶剂法 E:薄膜分散法 属于微囊的制备方法的是A:乙醚注入法 B:逆相蒸发法 C:超声波分散法 D:溶剂-非溶剂法 E:薄膜分散法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案