根据证券投资基金法律制度的规定,下列有关开放基金申购、赎回的表述中,正确的是( )A.办理基金单位申购、赎回业务的人仅限于基金管理人B.除基金合同另有约定外,基金字处理人应当在每个工作日办理基金申购、赎
以下有关期末存货的监盘程序中,与测试存货盘点记录的完整性不相关的是( )。
以下有关期末存货的监盘程序中,与测试存货盘点记录的完整性不相关的是( )。A.从存货盘点记录中选取项目追查至存货实物B.从存货实物中选取项目追查至存货盘点记录C.在存货盘点过程中关注存货的移动情况D.在
甲厂向乙厂发出信函,表示愿以1万元出让设备一台。乙厂回
第 53 题 甲厂向乙厂发出信函,表示愿以1万元出让设备一台。乙厂回复:需该设备,但价格应为8000元;甲厂又回函:价格可为9000元,复函即供货。乙厂经办人因工作不负责任,接甲厂的复函后,未予处理。后
若银行卡的发卡银行下持卡人无特别约定,发卡银行应按月向持卡人提供账户结单,但在特定情况下,
若银行卡的发卡银行下持卡人无特别约定,发卡银行应按月向持卡人提供账户结单,但在特定情况下,发卡银行可以不向持卡人提供账户结单。下列各项中,属于该特定情况的有( )。A.已向持卡人提供存折或其他交易记录B
计算企业所得税前准许扣除的财务费用总和;
计算企业所得税前准许扣除的财务费用总和;
某企业2007年有净吨位为500吨的机动船6艘,自重吨位为8吨的载货汽车10辆,小轿车2辆,2007
某企业2007年有净吨位为500吨的机动船6艘,自重吨位为8吨的载货汽车10辆,小轿车2辆,2007年5月购入并在车船管理部门登记的小型货车1辆,自重吨位为9.2吨。净吨位为500吨的机动船全年税额为每
下列农业企业资金来源中,属于权益资金的是( )。
下列农业企业资金来源中,属于权益资金的是( )。A.发行债券B.发行股票C.向银行借款D.应付款项
根据相关法规,设立农民专业合作社应有( )名以上符合法律规定条件的成员。
根据相关法规,设立农民专业合作社应有( )名以上符合法律规定条件的成员。A.4B.5C.6D.10
在道路旅游客运管理中,定点定线旅游客运可参照( )实施管理。
在道路旅游客运管理中,定点定线旅游客运可参照( )实施管理。A.城乡客运B.直达客运C.包车客运D.班车客运
在劳动和社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该( )。
在劳动和社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该( )。A.适用特别规定B.适用一般规定C.适用下位法的规定D.适用地方政府规定
该市的经济衰退可能会对该市劳动者的劳动力供给决策产生( )
该市的经济衰退可能会对该市劳动者的劳动力供给决策产生( )A.灰心丧气的工人效应B.收入效应C.替代效应D.附加的工人效应
2006年,Jc公司的网络营销处于( )层次。
2006年,Jc公司的网络营销处于( )层次。A.网上宣传B.网络分销联系C.网上直接销售D.网络营销集成
根据下列条件,回答 94~93 题: 飞宇股份有限公司是一家2006年注册成立的股份有限公司,公司的资
根据下列条件,回答 94~93 题: 飞宇股份有限公司是一家2006年注册成立的股份有限公司,公司的资本结构如下:006年公司有甲、乙两个投资方案。公司采用不同的投资决策方法对两个方案进行评价。评价结果
成熟市场经济条件下,市场机制和政府经济作用的合理选择应是( )。
成熟市场经济条件下,市场机制和政府经济作用的合理选择应是( )。A.小市场B.大市场C.大政府D.小政府
采用主叫、被叫双向收费的方式的国家有( )。 A:法国B:德国C:美国D:加拿大E:新加坡
采用主叫、被叫双向收费的方式的国家有( )。A:法国B:德国C:美国D:加拿大E:新加坡
我国人口1999年为12.6亿人,若未来lO年平均年递增9‰,2009年末人口将达( )。
我国人口1999年为12.6亿人,若未来lO年平均年递增9‰,2009年末人口将达( )。A.13.78亿人B.13.6亿人C.13.9l亿人D.13.73亿人
2007年北京市政府为改善办公条件,用财政资金集中采购了l万套办公设备,这属于财政的( )。
2007年北京市政府为改善办公条件,用财政资金集中采购了l万套办公设备,这属于财政的( )。A.购买性支出B.按政府职能分类C.转移性支出D.按支出经济分类
主要提供企业财务状况信息的会计报表是( )。
主要提供企业财务状况信息的会计报表是( )。A.现金流量表 B.利润表C.资产负债表 D.利润分配表
用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者,公安机关可以对其当事人处以( )以下拘留。
用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者,公安机关可以对其当事人处以( )以下拘留。A.10日B.12日C.15日D.20 日
绩效反馈面谈需要达到的目的有( )。
绩效反馈面谈需要达到的目的有( )。A.向员工反馈绩效考核结果B.向员工传递组织远景目标C.弄清员工绩效不合格的原因D.根据绩效,对员工进行奖惩E.为下一个绩效周期工作的展开做好准备