题目内容：
招聘的费用与应聘者的人数的比值称为()。
A:招聘单价 B:录用比率 C:应聘比率 D:招聘时间
参考答案：
答案解析：
选择题：招聘的费用与应聘者的人数的比值称为()。A:招聘单价 B:录用比率 C:应聘比率 D:招聘时间
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
4岁，男孩，体检时发现胸骨左缘第3、4肋间IV级粗糙收缩期杂音，肺动脉第二音稍增强，为确诊需进一步做哪一项无创性检查A X线胸片 B 心血管造影 C 心导管检查
4岁，男孩，体检时发现胸骨左缘第3、4肋间IV级粗糙收缩期杂音，肺动脉第二音稍增强，为确诊需进一步做哪一项无创性检查A X线胸片 B 心血管造影 C 心导管检查
下列哪项有利于室性心动过速与室上性心动过速的鉴别A 心室率160次/分 B心电图QRS波宽大畸形 C过去发现室早 D心脏增大 E心电图有心室夺获及室性融合波
下列哪项有利于室性心动过速与室上性心动过速的鉴别A 心室率160次/分 B心电图QRS波宽大畸形 C过去发现室早 D心脏增大 E心电图有心室夺获及室性融合波
下列招聘方法中，人力资源需求信息传播最广的一种是()。A:员工引荐 B:媒体广告 C:招聘会 D:专门机构推荐
下列招聘方法中，人力资源需求信息传播最广的一种是()。A:员工引荐 B:媒体广告 C:招聘会 D:专门机构推荐
关于招聘的含义，正确的陈述是()。A:在招聘阶段，需要采用多种测评方法 B:让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位 C:为组织岗位挑选合格人
关于招聘的含义，正确的陈述是()。A:在招聘阶段，需要采用多种测评方法 B:让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位 C:为组织岗位挑选合格人
关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是()。A:职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求 B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是()。A:职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求 B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述