题目内容：
关于诚信，正确的说法是( )。
A．忠诚单位领导
B．任何时候都不说假话
C．真实无欺，遵守约定或践行承诺
D．善意的谎言体现了诚信的社会价值
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：关于诚信,正确的说法是( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( )。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有( )。A．首因策略B．择优策略C．淘汰策略D．晋升策略E．轮廓匹配策略
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是( )。
对销售人员的绩效考评，权重较大的指标是( )。A．产品销售额B．日常出勤率C．工作协作性D．工作责任感
下列关于绩效考评的说法不正确的是( )。
下列关于绩效考评的说法不正确的是( )。A．绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节B．其内涵与绩效管理是一致的，两者没有区别C．在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位D．是绩效管理系统运行的重要支撑
关于职业技能,正确的说法是( ).
关于职业技能，正确的说法是( )．A．职业技能决定着从业人员的职业前途B．职业技能的提高，受职业道德素质的影响C．职业技能主要是指从业人员的动手能力D．职业技能的形成与先天素质无关
在培训的印刷材料中,( )可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。
在培训的印刷材料中，（ ）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A．工作任务表B．岗位指南C．培训指南D．学员手册