题目内容：
基本薪酬的调整主要包括（ ）等层次。
A.部门性的调整
B.团队性的调整
C.整体性的调整
D.个体性的调整
参考答案：
答案解析：
选择题：基本薪酬的调整主要包括（ ）等层次。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
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影响薪酬管理的主要因素包括（ ）。
影响薪酬管理的主要因素包括（ ）。
下列因素中属于保健因素的有（ ）。
下列因素中属于保健因素的有（ ）。
下列属于内容型激励理论的是（ ）。
下列属于内容型激励理论的是（ ）。
人力资源管理的理论基础主要有（ ）。
人力资源管理的理论基础主要有（ ）。
下列有关绩效考核目标的说法错误的是（ ）。
下列有关绩效考核目标的说法错误的是（ ）。