选择题:人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。

A.经济环境

B.企业的行业特征

C.科技环境

D.企业的发展战略

E.社会文化

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。

的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向

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下列关于绩效管理制度的叙述正确的有( )。

下列关于绩效管理制度的叙述正确的有( )。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规

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什么是劳动合同?它的特点是什么?

什么是劳动合同?它的特点是什么?

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实施培训的主要内容不包括( )。

实施培训的主要内容不包括( )。A.培训B.考核受训者C.考核培训教师D.培训奖惩

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工资分配直接与企业效益和员工的-作业绩相联系的工作制度为( )。

工资分配直接与企业效益和员工的-作业绩相联系的工作制度为( )。A.一岗一薪制B.薪点工资制C.一岗多薪制D.提成工资制

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