选择题:的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
下列关于绩效管理制度的叙述正确的有( )。 下列关于绩效管理制度的叙述正确的有( )。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
工资分配直接与企业效益和员工的-作业绩相联系的工作制度为( )。 工资分配直接与企业效益和员工的-作业绩相联系的工作制度为( )。A.一岗一薪制B.薪点工资制C.一岗多薪制D.提成工资制 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
设定KPI指标和指标值时,一般不会选取( )作为参考标杆。 设定KPI指标和指标值时,一般不会选取( )作为参考标杆。A.国内收益最高的企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.本行业领先的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案