选择题:在单位召开的例会上,如果你对上司的观点有异议,而上司却坚持自己的想法,你一般会( )。

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

在单位召开的例会上,如果你对上司的观点有异议,而上司却坚持自己的想法,你一般会( )。

A.立即反驳上司

B.会后找上司沟通,说明理由

C.放弃自己的想法

D.反思自己的想法是否错了

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

关于道德,准确的说法是( )。

关于道德,准确的说法是( )。A.道德就是做好人好事B.做事符合他人利益就是有道德C.道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范D.道德因人、因时而异,没有确定的标准

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定员定额分析法不包括( )。

定员定额分析法不包括( )。A.工作定额分析法B.比例定员法C.劳动效率定员法D.人员比率法

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行为导向型主观考评方法有( )。

行为导向型主观考评方法有( )。A.排列法B.选择排列法C.关键事件法D.成对比较法E.强制分布法

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确定薪酬调查的范围,即确定( )。

确定薪酬调查的范围,即确定( )。A.被调查的岗位B.调查的目的C.调查的时间段D.调查的步骤E.被调查的企业

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企业促销策略包括( )。

企业促销策略包括( )。A.人员推销B.广告C.营业推广D.宣传E.公共关系

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