题目内容：
关于内部招聘特点的描述，正确的是（ ）。
A．一般不会产生“近亲繁殖”的问题
B．会增加组织的招聘成本
C．难以提高员工的工作士气与工作绩效
D．可以提高员工的忠诚度
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：关于内部招聘特点的描述,正确的是( )。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它( )。
战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它（ ）。A．能对未来人力资源的流进与流出进行预测B．更贴近组织战略，是组织战略制定、实施、实现中的重要环节C．能经济地使用人力资源D．能适时、适地、
关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。
关于宽带薪酬的说法，正确的是（ ）。A．宽带薪酬支持直线型组织结构B．宽带薪酬具有较少的薪酬等级及较大的新酬变动范围C．每个薪酬等级的最高值与最低值的区间变动率可以达到甚至超过l00％D．宽带薪酬有利于
下列叙述中属于内源性动机的是( )。
下列叙述中属于内源性动机的是（ ）。A．对活动本身感兴趣，活动使人获得满足B．为了避免受到惩罚而完成工作C．为了赢得他人的好评而努力工作D．为了获得物质奖励而付出努力
职业社会对长期雇佣的态度的转变趋势是,越来越倾向于( )。
职业社会对长期雇佣的态度的转变趋势是，越来越倾向于（ ）。A．将组织忠诚作为对未来留职行为的预测指标B．将组织忠诚与离职意愿分离，区别对待C．采用组织中心型雇佣文化D．增加对离职行为在道义上的约束
根据《公司法》等相关法律规定,公司利润分配的顺序是( )。
根据《公司法》等相关法律规定，公司利润分配的顺序是（ ）。A．弥补以前年度亏损一提取法定公积金一提取任意公积金一向投资者分配利润B．提取法定公积金一提取任意公积金一弥补以前年度亏损一向投资者分配利润C．