题目内容：
组织中使用规则和标准处理方式，以及规范工作行为的程度指的是组织结构的（ ）。
A．复杂性
B．规范性
C．集权性
D．协调性
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：组织中使用规则和标准处理方式,以及规范工作行为的程度指的是组织结构的( )。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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西蒙的有限理性模型认为( )。
西蒙的有限理性模型认为（ ）。A．对计算复杂性无限制B．采用的是满意原则而非最大化原则C．决策者认知的是简化的世界D．边际成本等于边际收益
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按照密歇根大学大卫乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的（ ）角
根据下列资产的收益特点,不便于证券化的是( )。
根据下列资产的收益特点，不便于证券化的是（ ）。A．有稳定的、可预测的现金流量B．本息的偿还可以分摊到整个资产的存活期间C．本金到期一次偿还D．金融资产的抵押物有较高的变现价值
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需求拉上的通货膨胀可以通俗地表述为（ ）A．太多的货币追求太多的商品B．太多的货币追求太少的商品C．太少的货币追求太多的商品D．太少的货币追求太少的商品
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凯恩斯主义认为，人们持有货币的动机有（ ）A．投资动机B．消费动机C．交易动机D．预防动机E．投机动机