选择题:仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的( )内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的( )内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

以下( )是人力资源管理的要素

以下( )是人力资源管理的要素A.获取B.整合C.保持D.激励

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( )是劳动法调整劳动关系的结果体现

( )是劳动法调整劳动关系的结果体现A.劳动关系B.社会关系C.与劳动有关的所有关系D.劳动法律关系

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以下不属于影响企业人力资源活动的法律因素的是( )。

以下不属于影响企业人力资源活动的法律因素的是( )。A.质量管理B.劳动保护的规定C.户籍制度D.安全生产的规定

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王女士怀孕3个月,但她近期在工作中严重失职,给企业利益造成重大损害,则企业依法( )。

王女士怀孕3个月,但她近期在工作中严重失职,给企业利益造成重大损害,则企业依法( )。A.解除劳动合同,但需提前30日书面通知解除劳动合同B.不得解除劳动合同C.解除劳动合同,不必提前30日书面通知D.

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两个同事为了一点鸡毛蒜皮的小事而吵架,双方互不相让,你会( )。

两个同事为了一点鸡毛蒜皮的小事而吵架,双方互不相让,你会( )。A.同事吵架很正常,不会理会B.介人同事的争吵只会添乱,所以只是旁观C.感觉为了鸡毛蒜皮的事情吵架,很无聊D.事不关已,干脆走开:

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