选择题:劳动关系是指用人单位与劳动者在( )中所发生的关系。

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

劳动关系是指用人单位与劳动者在( )中所发生的关系。

A.生产过程

B.劳动过程

C.雇佣过程

D.合作过程

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

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按具体形式区分的绩效考评方法,其考评的主要内容包括( )。A.员工的个人品质B.员工的工作态度和行为C.员工的最终成果D.员工的工作流程E.员工的个性特征

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某节能灯生产厂每天生产6000个节能灯,其生产的次品率一直维持在3%,每个节能灯的出厂价为10元。为了提高产品质量,降低次品率,该厂对流水线上的60名员工进行培训,培训费用如下:项目购买费用10000元

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按照具体形式区分的绩效考评办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主要的具体方法,即( )、混合标准尺度法和书面法。A.日常考评法B.量表评定法C.关键事件法D.排队法

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从报架上拿报纸看完后.你最习惯的举动是( )。A.看完就走B.把报纸放回原处C.把报纸整理好后放到原处D.叫办事员来整顿

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是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础。B.判例法A.法官法C.习惯法D.成文法

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