选择题:人力资源规划必须和企业面临的( )要素相协调。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源规划必须和企业面临的( )要素相协调。A.企业的外部环境B.企业的行业特征C.企业的文化特征D.企业发展战略E.工作的组织方式 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或()方式与求职者进行面谈。 向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或( )方式与求职者进行面谈。A.座谈B.封闭C.一对一D.一对多 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
假如你的同事得了传染病,你会采取哪一种做法?( ) 假如你的同事得了传染病,你会采取哪一种做法?( )A.独自去看望他B.假装不知道C.邀请其他同事一起去看望D.发短消息或打电话表示慰 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。 以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案