选择题:强调人各有所长也各有所短,应以已之第补他人之短。(A)要素有用原理(B)能位对应原理(C)互补增值 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 强调人各有所长也各有所短,应以已之第补他人之短。(A)要素有用原理(B)能位对应原理(C)互补增值原理(D)动态适应原理 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
员工激励的特点不包括( )。(A)任何一种激励方法都不是万能的(B)激励不一定达到满意效果 (C)员工做 员工激励的特点不包括( )。(A)任何一种激励方法都不是万能的(B)激励不一定达到满意效果(C)员工做出相应反应需要一定时间(D)激励不一定会产生直接反应 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
影响产业购买着购买决定的主要固素不包括( )。(A)社会因素(B)环境因素(C)组织因素(D)人际因素 影响产业购买着购买决定的主要固素不包括( )。(A)社会因素(B)环境因素(C)组织因素(D)人际因素 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
邻居家周末搞活动。声音很大,严重影响了你的休息,你会( )。(A)通过敲打墙壁。提示邻屠(B)登门说明, 邻居家周末搞活动。声音很大,严重影响了你的休息,你会( )。(A)通过敲打墙壁。提示邻屠(B)登门说明,让邻房注意(C)认为邻居的活动一会儿就会结束,自己可以再忍受一会儿(D)虽然自己很生气,但以不想让 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。(A)无 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。(A)无需(B)部分(C)酌情(D)按照正常提供劳动 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为( )(A)倡议者 (B)需求者(C)供给者 (D)购买者 按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为( )(A)倡议者(B)需求者(C)供给者(D)购买者(E)使用者 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案