选择题:非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。(A)无 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。(A)无需(B)部分(C)酌情(D)按照正常提供劳动 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为( )(A)倡议者 (B)需求者(C)供给者 (D)购买者 按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为( )(A)倡议者(B)需求者(C)供给者(D)购买者(E)使用者 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动. 是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.A.劳动法律行为B.劳动法律关系C.劳动法律事件D.劳动法律事实 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
人力资本经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )(A)时效性 (B)创造性(C)收益性 (D)累积性 人力资本经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )(A)时效性(B)创造性(C)收益性(D)累积性 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
从业人员坚持职业道德规范—“公道”的要求包括( )(A)立场要坚定(B)方法要灵活(C)要以德服人(D)要超 从业人员坚持职业道德规范—“公道”的要求包括( )(A)立场要坚定(B)方法要灵活(C)要以德服人(D)要超然物外 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案