加权选择量表法属于( )绩效考评方法。

加权选择量表法属于( )绩效考评方法。A.品质导向型B.结果导向型C.行为导向型D.综合型

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等的制定可以促进工作绩效的改进与提高.

等的制定可以促进工作绩效的改进与提高.A.全面激励策略B.组织变革策略C.负向激励策略D.人事调整策略E.正向激励策略

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为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施,需要坚持( )。

为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施,需要坚持( )。A.闭环原则B.逐步改进的原则C.不断优化的原则D.目标导向的原则E.比较分析的原则

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对培训效果进行学习评估的时间应为( )。

对培训效果进行学习评估的时间应为( )。A.半年或一年以后B.课程结束时C.三个月或半年以后D.课程进行时E.公司进行绩效评估时

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简述各类工资形式的基本含义,并比较计时工资与计件工资的区别。

简述各类工资形式的基本含义,并比较计时工资与计件工资的区别。

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