题目内容：
等的制定可以促进工作绩效的改进与提高．
A．全面激励策略
B．组织变革策略
C．负向激励策略
D．人事调整策略
E．正向激励策略
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：等的制定可以促进工作绩效的改进与提高.
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施,需要坚持( )。
为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施，需要坚持( )。A．闭环原则B．逐步改进的原则C．不断优化的原则D．目标导向的原则E．比较分析的原则
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对培训效果进行学习评估的时间应为( )。A．半年或一年以后B．课程结束时C．三个月或半年以后D．课程进行时E．公司进行绩效评估时
简述各类工资形式的基本含义,并比较计时工资与计件工资的区别。
简述各类工资形式的基本含义，并比较计时工资与计件工资的区别。
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,以下不属于其表现的是( )。
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是（ ）。A．生产经营情况恶化B．工作效率降低C．要求离职的人数增多D．市场占有率缩小
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转岗培训的方式多种多样，主要包括（ ）。A．接受现场的一对一指导B．外出参加培训C．与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训D．有针对性的管理技能培训E．接受企业的定向培训