题目内容：
转岗培训的方式多种多样，主要包括（ ）。
A．接受现场的一对一指导
B．外出参加培训
C．与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
D．有针对性的管理技能培训
E．接受企业的定向培训
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：转岗培训的方式多种多样,主要包括( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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下列属于劳动权的足( )。
下列属于劳动权的足（ ）。A．最低工资权B．劳动报酬权C．自由择业权D．休息休假权E．职业培训权
员工的基本特征不包括( )。
员工的基本特征不包括（ ）。A．生理性行为与生理性需要B．社会性行为与社会性需要C．道德性行为与道德性需要D．自我性行为与自我性需要
组织机构中各个岗位功能的等级被称为( )。
组织机构中各个岗位功能的等级被称为（ ）。A．能级B．等级C．层级D．级别
( )是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。
（ ）是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。A．企业培训预算B．企业培训规划C．企业培训管理D．企业培训流程
某企业规定,员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份,则超出部分每份可
某企业规定，员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份，则超出部分每份可得0．5元，小李今天共售出产品320份。则他今天的收人为（ ）元。A．128B．140C．160D．260