选择题：简述员工绩效考评的类别。

F公司是一家生产电信产品的公司，在创业初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，从早到晚拼命干，公司发展迅速，几年之后，员工由原来的十几人发展到几百人。业务收入由原来的每月10多万元发展到每月10

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( )。A．群众性B．合议性C．自治性D．非强制性

关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（ ）。A．它规定了劳动关系的调整规则B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D．各项劳动法律制度的范围与

以下关于考评文档安全的说法正确的是（ ）。A．资料借用要签收B．考评资料不应留在桌子上C．传递时放人文件夹中携带D．不用的资料用碎纸机粉碎E．离开办公室时，应注意锁好抽屉

企业内部劳动关系管理制度的制定是（ ）相结合的体现A．所有权和经营权B．经营权和劳动权C．企业经营权和职工民主管理权D．所有权和企业用工权