选择题:2009年小宋在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店,到2012年门店数量已经达到15家。2014年小宋决定:(1)把门店的名称和标志统一,管理统一,名称定为

  • 题目分类:房地产经纪人
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

2009年小宋在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店,到2012年门店数量已经达到15家。2014年小宋决定:(1)把门店的名称和标志统一,管理统一,名称定为甲经纪机构;(2)大量招聘新员工;(3)在未来10年里,大量兼并其他经纪机构,实现企业规模的快速扩张;(4)建立房地产经纪信息计算机管理系统,把企业已经规范的一些流程以软件的方式固定下来,使流程所涉及的岗位员工的工作更加规范高效。2016年上半年房地产市场形势发生了变化,该机构的业务量急剧下滑。基于这种态势,小宋准备建立企业品牌为突破口,提升企业的核心竞争力。

下列关于小宋开设经纪机构的表述中,正确的为( )。

A.2011年,小宋开设的经纪机构为多店模式

B.2012年,小宋开设的经纪机构为直营连锁模式

C.2015年,小宋开设的经纪机构为直营连锁模式

D.2015年,小宋开设的经纪机构为特许加盟模式

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

2006年,张某为了加快发展,注销了其原有的房地产经纪事务所,新成立了甲房地产经纪公司(以下简称甲公司),甲公司共有5家全资门店,5家门店具有统一的识别系统。2

2006年,张某为了加快发展,注销了其原有的房地产经纪事务所,新成立了甲房地产经纪公司(以下简称甲公司),甲公司共有5家全资门店,5家门店具有统一的识别系统。2010年8月,甲公司在业务迅猛发展的态势

查看答案

从目前房地产经纪机构所实施的扩张战略来看,主要有(  )。

从目前房地产经纪机构所实施的扩张战略来看,主要有(  )。

查看答案

房地产经纪机构的经营战略类型中,属于多向多样化战略类型的是(  )。

房地产经纪机构的经营战略类型中,属于多向多样化战略类型的是(  )。

查看答案

人力资源管理是对于全部人员的全面活动和( )的全过程的管理。

人力资源管理是对于全部人员的全面活动和( )的全过程的管理。

查看答案

房地产经纪机构的主要民事赔偿风险有(  )。

房地产经纪机构的主要民事赔偿风险有(  )。

查看答案