选择题:是人力资源管理活动的基础 题目分类:管理咨询师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 是人力资源管理活动的基础A.岗位设置B.职务分析C.人员招聘D.员工调配 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
下列组织结构中,解决了企业规模过大不易管理的问题的是 下列组织结构中,解决了企业规模过大不易管理的问题的是A.矩阵结构B.模拟分权结构C.事业部结构D.委员会组织 分类:管理咨询师 题型:选择题 查看答案
下列技术引进方式中,不许供方和第三方在规定地区内使用或销售的是 下列技术引进方式中,不许供方和第三方在规定地区内使用或销售的是A.普通许可B.排他许可C.分许可D.独占许可 分类:管理咨询师 题型:选择题 查看答案
根据产品市场寿命周期理论,成长期的销售增长率特点是 根据产品市场寿命周期理论,成长期的销售增长率特点是A.销售增长率不稳定,在10%以下B.销售增长率稳定上升,在10%以上C.销售增长率逐步减慢,在0.1%~10%之间D.销售增长率下降,为负数 分类:管理咨询师 题型:选择题 查看答案
某公司主业是家用电器生产和销售。由于近年来市场竞争日益激烈,公司根据管理咨询人员的建议,决定采取低成本战略。下列选项中,最不符合该公司低成本战略的是( )。 某公司主业是家用电器生产和销售。由于近年来市场竞争日益激烈,公司根据管理咨询人员的建议,决定采取低成本战略。下列选项中,最不符合该公司低成本战略的是( )。A.在越南投资设立子公司,作为公司南亚市场的生 分类:管理咨询师 题型:选择题 查看答案
下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是( )。 下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是( )。A.组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越少B.主管需要对下属指导的工作越多,其管理幅度越大C.组织成员的职责越简单,管理幅度越大,管理层次会少D. 分类:管理咨询师 题型:选择题 查看答案