选择题：某公司主业是家用电器生产和销售。由于近年来市场竞争日益激烈，公司根据管理咨询人员的建议，决定采取低成本战略。下列选项中，最不符合该公司低成本战略的是（）。

题目内容：

某公司主业是家用电器生产和销售。由于近年来市场竞争日益激烈，公司根据管理咨询人员的建议，决定采取低成本战略。下列选项中，最不符合该公司低成本战略的是（）。

A．在越南投资设立子公司，作为公司南亚市场的生产制造基地

B．在推出新产品前对库存的老产品进行降价处理

C．技术研发部门研发主要产品的替代原料，预计可节约原料成本15%—20%

D．与第三方物流公司签订物流配送外包协议，减少物流费用支出

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（）。

下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（）。A．组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少B．主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度越大C．组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少D．

分类：管理咨询师题型：选择题

分类：管理咨询师题型：选择题

我国质量标准按层级分为（）。A．国际标准、国家标准、地方标准、行业标准B．国家标准、行业标准、地方标准、企业标准C．国际标准、国家标准、行业标准、企业标准D．国家标准、部颁标准、行业标准、地方标准

分类：管理咨询师题型：选择题

咨询人员在对某啤酒厂进行咨询时，就啤酒销售水平相关指标与客户进行讨论，认为价格、口感和酒瓶防爆是关键指标。与以上指标对应的特性是（）。A．经济指标、性能指标、安全指标B．经济指标、外观指标、安全指标C

分类：管理咨询师题型：选择题

人力资源规划方案制定之后，为了提高人力资源预测的可靠性、减少方案中可能存在的疏漏，有必要组织相关人员对规划的结果进行评估。评估时可以不用重点考虑的是（）。A．方案制定过程中，所依据信息收集的齐全性B．

分类：管理咨询师题型：选择题