题目内容：
招聘面试时，面试人员聆听的要点不包括：()
A.注意应聘者表达的细节是否清楚
B.善于总结应聘者说话的内容
C.可以用重复应聘者关键词的方式进行追问
D.善于倾听应聘者的弦外之音
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：招聘面试时,面试人员聆听的要点不包括:()
- 题目分类：管理咨询师
- 题目类型：选择题
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作为领导人,要能够对自己的下属施加和产生影响,第一件要做的工作就是:()
作为领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：()A.为下属制造并不断强化一种权力B.为下属制造并不断强化一个梦想C.为下属制造并不断强化一种利益D.为下属制造并不断强化一种意识
组织的四大资源是指:()
组织的四大资源是指：()A.物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B.政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C.物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D.物质资产资源、政策资源、信息技术
五度评估是一个单向顺序关系,即前一个维度是后一个维度的基础,后面的维度是前一个维度的考核
五度评估是一个单向顺序关系，即前一个维度是后一个维度的基础，后面的维度是前一个维度的考核对象。此种说法：()
培训体系的关键点是:()
培训体系的关键点是：()A.培训课程B.培训需求C.培训老师D.培训制度
战略的特点包括:()。
战略的特点包括：()。A.全局性B.长远性C.纲领性D.风险性E.统一性