题目内容：
作为领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：()
A.为下属制造并不断强化一种权力
B.为下属制造并不断强化一个梦想
C.为下属制造并不断强化一种利益
D.为下属制造并不断强化一种意识
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：作为领导人,要能够对自己的下属施加和产生影响,第一件要做的工作就是:()
- 题目分类：管理咨询师
- 题目类型：选择题
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组织的四大资源是指:()
组织的四大资源是指：()A.物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B.政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C.物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D.物质资产资源、政策资源、信息技术
五度评估是一个单向顺序关系,即前一个维度是后一个维度的基础,后面的维度是前一个维度的考核
五度评估是一个单向顺序关系，即前一个维度是后一个维度的基础，后面的维度是前一个维度的考核对象。此种说法：()
培训体系的关键点是:()
培训体系的关键点是：()A.培训课程B.培训需求C.培训老师D.培训制度
战略的特点包括:()。
战略的特点包括：()。A.全局性B.长远性C.纲领性D.风险性E.统一性
领导者预测员工工作情绪高涨与否比预测电脑是否正常更有把握。此种说法:()
领导者预测员工工作情绪高涨与否比预测电脑是否正常更有把握。此种说法：()