选择题:人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于( )。

  • 题目分类:国家电网招聘
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于( )。

A.资源基础理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的

若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。

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下列各项中,属于劳动法律关系客体的是( )。

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以下有关优选培训方法不正确的内容是( )。

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利用平衡计分卡构建企业的绩效管理体系,正确的做法是( )。

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活期存款和定期存款都可以方便地变为交换媒介,所以,按货币分类标准应该归人M1之中。( )

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