选择题:当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降,则该种劳动力的自身工资弹性是()的。A:零弹性 B:单位弹性 C:富有弹性 D:缺乏弹性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降,则该种劳动力的自身工资弹性是()的。 A:零弹性 B:单位弹性 C:富有弹性 D:缺乏弹性 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
关于等渗溶液与等张溶液的叙述正确的是A:0.9%的氯化钠既是等渗溶液又是等张溶液 B:等渗是一个生物学概念 C:等张是一个物理化学概念 D:等渗溶液是指与红细胞 关于等渗溶液与等张溶液的叙述正确的是A:0.9%的氯化钠既是等渗溶液又是等张溶液 B:等渗是一个生物学概念 C:等张是一个物理化学概念 D:等渗溶液是指与红细胞 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
()是企业最常用的测试手段。A:笔试 B:评价中心 C:面试 D:心理测试 ()是企业最常用的测试手段。A:笔试 B:评价中心 C:面试 D:心理测试 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据《中国药典》(2010年版)规定,重金属是指A:比重大于5的金属 B:Fe3+、Hg2+、Pb2+ C:在弱酸性溶液中能与H2S作用显色的金属杂质 D:铅离 根据《中国药典》(2010年版)规定,重金属是指A:比重大于5的金属 B:Fe3+、Hg2+、Pb2+ C:在弱酸性溶液中能与H2S作用显色的金属杂质 D:铅离 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药物中的重金属检查是在规定pH条件下与硫代乙酰胺作用显色,该条件为A:pH2.0~2.5 B:pH3.0~3.5 C:pH4.0~4.5 D:pH4.5~5.0 药物中的重金属检查是在规定pH条件下与硫代乙酰胺作用显色,该条件为A:pH2.0~2.5 B:pH3.0~3.5 C:pH4.0~4.5 D:pH4.5~5.0 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
回收率属于药物分析方法验证指标中的A:精密度 B:准确度 C:检测限 D:定量限 E:线性与范围 回收率属于药物分析方法验证指标中的A:精密度 B:准确度 C:检测限 D:定量限 E:线性与范围 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案