单选题:评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录下来,并将它们作为绩效评估的事实依据,这是( )的要求。

A 关键事件法

B 不良事故评估法

C 行为锚定法

D 配对比较法

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

在窗体上画一个名称为CommonDialog1的通用对话框,一个名称为Command1的命令按钮。要求单击命令按

在窗体上画一个名称为CommonDialog1的通用对话框,一个名称为Command1的命令按钮。要求单击命令按钮时,打开一个保存文件的通用对话框。该窗口的标题为“Save”,缺省文件名为“SaveFi

查看答案

关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,错误的是(

关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,错误的是() A 采用防御者战略,管理者的侧重点应当是调动员工潜能、发挥员工工作的积极性 B 采用探索者战略,管理者的重点是将组织目标融入

查看答案

关于评标报告与评标结果的描述,下列说法中错误的是(

关于评标报告与评标结果的描述,下列说法中错误的是()。 A 评标报告由评标委员会全体成员签字 B 评标委员会成员对评标结果持有异议的,可以口头方式阐述其不同意见和理由

查看答案

关于人力资源规划的说法,正确的是( )。

关于人力资源规划的说法,正确的是( )。 A 人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 B 人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量 C 外部专家应当承担人力

查看答案

有以下程序:#includevoid fun(char *c,intD){*c=*c+1;d+=1;printf("%c,%c",*c,D;}main(

有以下程序: #include<stdio.h> void fun(char *c,intD){ *c=*c+1; d+=1; printf("%c,%c",*c,D;} main() { char a

查看答案