题目内容：
关于人力资源规划的说法，正确的是( )。
A 人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划
B 人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量
C 外部专家应当承担人力资源规划的主要职责
D 工作分析是人力资源规划的所有信息来源
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：关于人力资源规划的说法，正确的是( )。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
有以下程序:#includevoid fun(char *c,intD){*c=*c＋1;d＋=1;printf("%c,%c",*c,D;}main(
有以下程序： #include＜stdio.h＞ void fun(char *c,intD){ *c=*c+1; d+=1; printf("%c,%c",*c,D;} main() { char a
关于战略性人力资源管理的工具说法正确的有( )。
关于战略性人力资源管理的工具说法正确的有( )。 A 战略地图形象地展示了为你确保组织战略得以成功实现而必须完成的各项关键活动及其相互之间的驱动关系 B 战略地图有助于组织中的各
桥面铺装即行车道铺装，亦称桥面保护层。下列选项中，
桥面铺装即行车道铺装，亦称桥面保护层。下列选项中，不属于桥面铺装的形式有（ ）。 A 水泥混凝土铺装 B 沥青碎石混合铺装 C 防水混凝土铺装铺装 D
木屋架不适用于（ ）的场所。
木屋架不适用于（ ）的场所。 A 室内相对湿度不大于 70% B 室内温度不大于50℃ C 吊车起重量不超过5t D 有较大振动荷载的场所
下列选项中，舒乐舍板墙的特点不包括（ ）。
下列选项中，舒乐舍板墙的特点不包括（ ）。 A 强度高、自重轻 B 防火及抗震性能较好 C 厚度薄、便于安装和拆卸 D 保温隔热性能好