选择题:以下哪一个是在企业人力资源需求预测中不需要考虑的()

  • 题目分类:中国大学MOOC慕课
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

以下哪一个是在企业人力资源需求预测中不需要考虑的()

A.企业经营战略

B.企业技术和操作方法的变化

C.企业生产计划

D.劳动力市场的变化

参考答案:

属于分析工作绩效差距的具体办法有()

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