让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的()功能。A:维持 B:吸纳 C:开发 D:激励

共用题干某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中...

共用题干汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司，该公司既无正式的工资结构体系，也没有制定工资率或使用薪酬因素，工资水平同周围社会的平均水平持平。汤姆在...

工作分析在人力资源管理中的作用有()。A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础 C:工作分析可以通过支持工作评价

下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的描述，正确的是()。A:讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或使受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识 B:讨论法是对某一

由于生产过程相互依赖，对员工遵守纪律的要求更高，约束更多，很多大企业支付的工资高于中小企业，这种工资差别可以视为()工资差别。A:补偿性 B:技能性 C:竞争性

下列关于作业疲劳的描述，错误的是()。A:作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种 B:个人兴趣对工作疲劳没有影响 C:心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象

在确定录用标准时，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，所得到的结果有四种，以下说法正确的是()。A:人们通常把错误拒绝看得比错误接受更严重 B:决

劳动者在试用期内提前()日通知用人单位，可以解除劳动合同。A:3 B:15 C:30 D:60

下列关于劳动力需求的描述，错误的是()。A:工资率是影响劳动力需求量的主导因素 B:劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的，斜率为正 C:工资率上升，则劳动力需

我国实施营业税改征增值税改革的意义不包括( )。A.完善所得税制度 B.有效减轻企业税负，激发企业活力 C.贯通服务业内部和二三产业之间的抵扣链条 D.从制度上

在指数分析中,由两个不同同时期的总量对比形成的相对数称为()。A.综合指数  B.加权综合指数  C.指数体系  D.总量指数

社会主义的根本任务之所以是解放生产力和发展生产力，这是由()决定的。A:社会主义社会的主要矛盾及其解决的客观要求 B:社会主义经济理论的指导作用 C:建立社会主

期货交易的形式主要有()。A:实物期货 B:货币期货 C:利率期货 D:汇率期货 E:股票指数期货

依照《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司以()对公司债务承担责任。A:公司全部资产 B:投资人全部个人财产 C:全体股东所持公司股份 D:全体股东原始出

下列关于公司制企业的说法，有误的是()。A:公司制企业是在个体业主制和合伙制企业的基础上逐步发展起来的 B:公司制企业由股东出资建成，股本为长期投资，股权可以转

人类历史上以生产资料私有制为基础的生产关系存在于()。A:原始社会 B:封建社会 C:奴隶社会 D:资本主义社会 E:社会主义社会

表外附加主要包括资料来源、必要说明和()。A:指标名称 B:指标注释 C:具体数字资料 D:类别名称

关于行政复议制度和行政诉讼制度异同点的说法,正确的有()。A.行政复议原则上采取书面审查的方法,行政诉讼原则上应开庭审理  B.行政复议和行政诉讼都不能以调解方

商品的使用价值是其价值和交换价值（）A.物质承担者  B.表现形式  C.衍生形式  D.交叉重合内容