选择题:在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。 题目分类:中级经济师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。A.分散型B.集中型C.混合型D.独立型 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是( )。 西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是( )。A.设计活动—选择活动—智力活动B.选择阶段—确认阶段—发展阶段C.智力活动—设计活动—选择活动D.确认阶段—发展阶段—选择阶段 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
PDCA循环是实施全面质量管理的基本方法,其特点是( )。 PDCA循环是实施全面质量管理的基本方法,其特点是( )。A. 质量水平螺旋式上升 B. 质量水平直线式上升C. 关键环节在于执行阶段 D. 关键环节在于总结阶段E. 体现了重点论的思想 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
营业杠杆系数是指( )的变动率与销售额(营业额)变动率的比值。 营业杠杆系数是指( )的变动率与销售额(营业额)变动率的比值。A. 经营费用 B. 变动成本C. 财务费用 D. 息税前利润 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
关于绩效薪金制度的说法,正确的是( ) 关于绩效薪金制度的说法,正确的是( )A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B.绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系C.常用的绩效薪金制有计件工资等D.对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案