题目内容：
晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是：()
A.让某个成员主持团队的项目(无论大小)
B.提供给某人成为老师的机会
C.给予某个成员一些特别的任务
D.不能让团队成员担任关键职位
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的,以下具体的方式不正确的是:()
- 题目分类：管理咨询师
- 题目类型：选择题
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消费者市场细分标准包括地理、人口、心理和行为因素。以下属于行为因素细分要素的是( )。
消费者市场细分标准包括地理、人口、心理和行为因素。以下属于行为因素细分要素的是（ ）。
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纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响，其中不包括：()A.成本耗费B.员工过多承担责任C.薪酬失当D.不利于岗位调整
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面试官在面试开始时就对应聘者有了一个比较固定的印象，且很难在短时间内改变。这指的是：()A.先入为主B.窥豹一斑C.像我效应D.晕轮效应