题目内容：
你觉得自己的工作很出色，可是公司很长时间未给你加薪。你会( )。
A．找公司经理问一问原因
B．既然自己已经努力工作了，却没有回报，干脆别那么积极了
C．不说什么，会暗自生气，但也憋足了劲去工作
D．考虑换个单位
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：你觉得自己的工作很出色,可是公司很长时间未给你加薪。你会( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
下列对模拟分权组织结构的提法正确的是( )。
下列对模拟分权组织结构的提法正确的是( )。A．按地区划分管理机构B．根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义C．人为地把企业分成许多“组织单位”D．赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权E．使
从业人员节约资源,要做到( )。
从业人员节约资源，要做到( )。A．强化节约资源意识B．明确节约资源责任C．创新节约资源方法D．获取节约资源报酬
关于平衡计分卡,下列说法错误的是( )。
关于平衡计分卡，下列说法错误的是( )。A．各指标要求能够准确量化B．组织战略被置于中心地位C．是财务指标与非财务指标的平衡D．包括财务、顾客、内部流程、学习与成长四个角度
在管理策略上,现代人力资源管理是( )。
在管理策略上，现代人力资源管理是( )。A．战术性管理B．战略与战术相结合的管理C．战略性管理D．侧重当前人事工作的管理
技术等级工资制由( )组成。
技术等级工资制由( )组成。A．员工工作内容B．工资等级表C．工资等级线D．技术等级标准E．工资标准