选择题：某跨国公司要在中国设立分公司、赵先生被聘为总经理，为了更好地完成总公司的任务，赵先生认为首先要调动员工的积极性，要采取适当的激励措施。根据资料，回答下...

题目内容：

某跨国公司要在中国设立分公司、赵先生被聘为总经理，为了更好地完成总公司的任务，赵先生认为首先要调动员工的积极性，要采取适当的激励措施。根据资料，回答下列问题： [问题1][不定项选择题] 根据双因素理论，赵先生要调动员工的积极性，首先要注意（）等保健因素，防止员工产生不满情绪。

A.工资 B.成就感 C.工作环境 D.人际关系

参考答案：

答案解析：

马斯洛的需要层次理论对管理的建议是（）。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要 B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C.组织用于满足低层次需要的投

马斯洛的需要层次理论对管理的建议是（）。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要 B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C.组织用于满足低层次需要的投

当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法有（）。A.延长工作时间 B.提前退休 C.努力降低现有员工的离职率 D.永久性裁员 E.提高现有员工的工作