题目内容：
下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。
A.以绩效为导向
B.以工作为导向
C.以行为为导向
D.以技能为导向
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）
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以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。
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面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（ ）。
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看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）
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企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。
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