题目内容：
检验领导者是否称职的主要标志是（ ）
A.凝聚力强弱
B.出勤率高低
C.工作绩效水平高低
D.员工满意度高低
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：检验领导者是否称职的主要标志是（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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在变革的方式中，改良式变革又被称为（ ）
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群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（ ）
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归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）
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在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因为（ ）。
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把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）
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