题目内容：
影响企业人力资源规划的人口环境因素有（ ）。
A.劳动力队伍的结构
B.人口的性别比例
C.劳动力队伍的数量
D.劳动力队伍的质量
E.社会或本地区的人口规模 确认答案
参考答案：
答案解析：
选择题：影响企业人力资源规划的人口环境因素有（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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直线职能制组织结构的基本特点包括（ ）。
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影响企业人力资源活动的法律因素有（ ）。
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潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（ ）。
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关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。
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采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。
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