题目内容：
拓展训练( )．
A．是以外化型体能训练为主
B．可培养参与者的团队精神
C．可提高参与者的动手能力
D．可改善参与者的心理素质
E．是针对中高层管理人员的训练
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：拓展训练( ).
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( )。
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（ ）。A．身体素质B．婚姻状况C．工作经验D．性别年龄
以下不属于人力资源需求预测内容的是( )。
以下不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。A．现实人力资源预测B．未来人力资源需求预测C．现实人力资源需求预测D．未来流失人力资源预测分析
一个企业的绩效考评方案,应适合不同部门和岗位的人员特点,这体现了绩效管理的( )。
一个企业的绩效考评方案，应适合不同部门和岗位的人员特点，这体现了绩效管理的（ ）。A．具体性B．完整性C．实用性D．可行性
员工手册一般由哪几部分组成?
员工手册一般由哪几部分组成?
在现场培训中,( )不适用于职能管理人员的培训方式是。
在现场培训中，（ ）不适用于职能管理人员的培训方式是。A．工作轮换法B．工作指导法C．特别人物法D．个别指导法