选择题:核算人工成本的基本指标包括( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 核算人工成本的基本指标包括( )。A.企业从业人员年平均人数B.企业销售收入C.企业年缴税总额D.企业利润总额E.企业增加值 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
以下关于目标管理法的说法正确的有( )。 以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.能为晋升决策提供依据B.很少出现评价失误C.能提高员工的工作积极性D.可以进行横向比较E.适合对员工提供建议 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
以下关于下级考评的说法正确的是( )。 以下关于下级考评的说法正确的是( )。A.所占比重约为10%B.对被考评者容易心存顾虑C.常受到人际关系的影响D.考评结果缺乏客观公正性E.能充分调动被考评者的积极性 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
劳动经济学的规范研究方法的特点包括( )。 劳动经济学的规范研究方法的特点包括( )。A.目的在于认识客观事实B.结论具有客观性C.以某种价值判断为基础D.结论具有主观性E.目的在于为政府制定经济政策服务 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案