题目内容：
选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（ ）。
( A )目标管理法
( B )绩效标准法
( C )直接指标法
( D )成绩记录法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。( A
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的是( )。A．会计总是按照上司的要求上报统计数字B．客户反映电器质量问题，该电器公司为其进行维修或更换C．员工对企业上司早请示，晚汇报D．某汽车公司实施招回制度